- 業務概要
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【東京勤務】安全管理課スタッフ
■安全な職場環境を実現する為の仕事です。 働く人が安心してケガ無く良質な住宅を建設できるよう、そして、お客様へ無事故の商品を提供できるよう、 安全管理の基本方針策定や日々の災害防止活動を通じ、会社の安全管理の“要”として活躍します。 ■ご経験の無い方でも、習熟度に応じて一人で現場巡回等を行える様になるまで、指導員がしっかりサポートを行います。
- 詳細
- ■現場巡回
現場を巡回・チェックし、不安全行動・不安全状態の有無を確認。
必要に応じて、現場監督や業者へ是正指導を行います。
■安全に関する基本方針の策定
現場の作業安全における問題点を掘り起こし、
実態調査や試験施工等を通じて改善策を立案し、現場の本質安全化を目指します。
■各種委員会、安全大会の開催（事務局）
安全に関する啓蒙活動、安全意識の向上を目的とした、
安全衛生委員会、安全衛生協議会、安全大会など各種催事を司ります。
■勉強会、社員研修の実施
安全上の基本ルールや、法改正をどのように実務に取り入れるかの勉強会開催、
及びそれらを含めた社員研修会を実施します。 - ポジションの魅力
- ・人の命にも関わる重大な仕事ではありますが、個人の裁量も大きく、非常にやりがいのある仕事です。
・安定した固定給を用意しているため、腰を据えて長く働ける環境です。
・基本土日休みで、残業時間は月平均20～30h程度。休みも取りやすくワークライフバランスに優れた環境です。
・将来的には、マネジメントのポジションを目指していただくこともできます。
採用情報
| 職種 | 安全管理課スタッフ |
|---|---|
| 応募資格 |
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| 雇用形態 | 正社員（※社内規定に基づき、初年度契約社員雇用となる可能性あり） |
| 勤務地 | 池袋本社 ※詳しい営業所情報はこちらをご覧ください。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 給与 | 月給24万円以上 ◎経験・年齢・前職給等を考慮し優遇
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| 賞与 | 年2回（7月/12月） |
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（日曜＋他1日）※基本土日休み ・年間休日115日＋計画年休6日 ・年末年始一斉休日 ・有給休暇 、慶弔休暇 、特別休暇 ・産前産後・育児休暇（規定有） |
| 待遇 | 詳しくはこちらをご覧ください |
| 応募方法 | エントリーボタンより応募フォームにてご応募下さい ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 |
| 選考内容 | 面接（1～2回） |