社員が答えるQ＆A

R.K

分譲住宅営業

大学のゼミでプログラミングを勉強していたので、IT業界や興味のあったデザイン業界を受けていて、建築関係の中ではリフォーム専門の会社も検討していました！

S.K

分譲住宅営業

不動産営業・メーカー営業・住宅アフター管理関係・分譲住宅企画販売など、前職の知識を生かせる業界を受けていました。

T.I

施工管理

ハウスメーカーを中心にゼネコンなどを含め数社受けていました。最終的には、初任給の高さで入社を決めました。

M.H

設計

新卒の就職活動時には建築業界を中心に受けておりましたが、転職時には新しい業界にも目を向けてみようと思い、食品業界やインテリア業界なども受けていました。

R.K

分譲住宅営業

自分で選んだとはいえ、元々人見知りなので、営業職に就くこと自体にとても不安を感じていました…。気合で乗り切ろう！と自分を奮い立たせていたのもいい思い出です（笑）

S.K

分譲住宅営業

初めての転職ということもあり、良好な人間関係が構築できるか、業務内容が自分に合っているかなどの不安がありました。

T.I

施工管理

全国規模の会社のため、配属先が大学4年生の1月頃まで決まっておらず、不安でした。結果、第一希望の配属先だったので安心したことを覚えています。

M.H

設計

前職でも設計の仕事をしていたのですが、転職は初めてだったので、新しい環境に飛び込むことへの不安や、与えられた業務をちゃんとこなせるだろうか…という不安はありました。ただ、それと同じくらい楽しみな気持ちもありました！

R.K

分譲住宅営業

マルチタスクのスキルが身についたと感じます。忙しいときは2件3件と契約が重なることや建築工事を始めるための準備が次々と迫ってくることがあり、最初は把握するのだけでも大変でしたが、徐々に成長している実感があります！

S.K

分譲住宅営業

不動産に関する知識や経験、お客様・土地仕入時の売主様・販売仲介業様・工事施工業者様とのコミュニケーション力、先を見通して段取りするスキルがついたと感じています。

T.I

施工管理

住宅に関する知識やお客様への対応力がついたと感じます。専門的な用語を職人さんたちとの会話で使えるようになった時は嬉しかったです。

M.H

設計

法や条例に基づいた設計をするため、埼玉県・東京都を中心とした自治体の条例内容等の知識を身につけることができています。また、建物配置や部屋のレイアウトを考えることから、バランス力やデザイン力が身についたと感じています！

R.K

分譲住宅営業

旅行費が土日より比較的安いです！笑
接客業のアルバイトをしていたときに、やはり土日はお客様が多く、平日の少しでも人が少ない時に休みたいと思っていたので満喫してます。

S.K

分譲住宅営業

公共機関への手続き、病院への受診が容易になりました。　娯楽施設や、道路が空いておりストレスが軽減しました。

T.I

施工管理

時々業務の関係で土曜出社がありますが、基本は土日で休みます。休みの日は、同僚とゴルフやサウナに行ったり、奥さんと出かけたりしています。有休を取得して、旅行にいくこともあります。

M.H

設計

土日休みだと家族や友人と予定を合わせやすいので、有給休暇を取得し3連休にして旅行に行ったり出かけたりしています。

R.K

分譲住宅営業

3年目までは平均10時間にも満たない程でしたが、最近は平均20時間程度です。残業時間が増えた理由としては、担当現場が増えたこともありますが、自分の成績をもっと上げるための仕事を積極的に行い始めたからかなと思います。

S.K

分譲住宅営業

月によってバラバラではありますが、平均8時間程度です。効率よく業務をこなし、規定業務時間内に終わらせるよう心がけています。

T.I

施工管理

業務量によって変動しますが、少ない月で20時間、多い月で30時間程度です。

M.H

設計

月平均0～5時間程度とほとんどありません！退勤後もプライベートの時間を作り、ゆっくり過ごすことができています。

R.K

分譲住宅営業

整っていると思います！私はコロナ禍に入社をしたので最初は手探りの印象でしたが、研修後のアンケートに書いたことがすぐに反映されたり、次年度の新卒研修に採用されていたりしていて改善してくださっていると実感しました。

S.K

分譲住宅営業

WEB研修と対面研修どちらもあり、外部の方からのコンプライアンス講習や社内業務についての研修など研修内容も幅広く整っていると思います。

T.I

施工管理

入社後すぐに約1か月間の本社での研修がありましたが、住宅工事にかかわる基礎的な内容やビジネスマナーなどを身につけることが出来たと思います。

M.H

設計

中途入社者に関しては全体研修はなく現場でのOJT研修がメインだったので、入社当初は不安だったのですが、今までの経験を活かしてすぐに現場に入ることができたのはスピーディーで良かったと感じています。

R.K

分譲住宅営業

私は、営業所の中でも有給を使い切ることで有名です（笑）
たとえ繫忙期でも、自分の仕事とのバランスを見ながら休みを取りやすい環境だと思います。

S.K

分譲住宅営業

繁忙期以外は基本的に、自分のスケジュールに合わせて休みを取得できます！イベントごとの際は、土日どちらかを休日にすることもあります。

T.I

施工管理

急な現場対応やお客様のご対応、アフター工事などで立て込む時期もありますが、業務が落ち着いている時期は有給休暇をしっかりと活用してリフレッシュできています。

M.H

設計

とても取りやすい環境だと思います。他の社員の皆さんもそれぞれ定期的に有給休暇を取っている印象がありますし、休みが取りにくいような雰囲気も一切ありません

R.K

分譲住宅営業

工事に入る前に水道の開通が間に合わず、建築の工程が止まってしまったことです。住宅を建てる工程には思っているよりもたくさんの人が関わっているので、工事日程を変更することはとても大きなことです。今後は絶対に起こしたくない失敗です。

S.K

分譲住宅営業

入社して初めての契約業務の際に緊張からうまく話すことができず、説明内容に不備があり、お客様に不安を抱かせてしまいました。その失敗から、現在はお客様をご不安にさせないような伝え方や、お客様の立場に立って話すことを意識しています。

T.I

施工管理

入社して間もない頃、自分の知識不足が原因で、発生している症状の原因や危険性をお客様にきちんと説明できず怒らせてしまったことがありました。この経験を踏まえて、専門知識をしっかりと習得することに取り組み、現在ではどんなことが起きてもお客様に自信を持ってお話しできるようになりました。

M.H

設計

失敗ではないのかもしれませんが、入社当初にもっと積極的にコミュニケーションを取っていれば、早く職場に慣れることができたのかな思っています。特に中途入社の方は、部署や社内外関係なく、数多くの人と関わりを持つことが早く職場に慣れるためには大事だと感じました。