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リースバック営業

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リースバック営業
業務概要

【新規事業】リースバック営業

リースバックとは持ち家をそのまま住みながら売却出来る制度です。お客様からの反響対応、不動産査定、営業面談となります。不動産査定はシステムを活用してチーム全員で取り組みます。 【具体的な業務内容】・反響対応~仕入れ 毎月数百本の反響からエリアごとに担当が割り振られ、各種調査の後に事業計画を立案し、購入します。 【入社後の流れ】まずは会社の基本ルールやマニュアルに従い習得。基本的に約1~2ヵ月は各社員と同行して習熟度を高めていきます。全員中途入社されております。

詳細
リースバック自体が伸びているマーケットであり、会社としても新規事業として立ち上げたため、事業とともに成長できます。反響対応、仕入れ、バリューアップなど不動産で求められる専門性を総合的に高めていくことができる不動産業界を縮図にしたようなポジションです。
ポジションの魅力
・安定した固定給を用意しているため、腰を据えて長く働ける環境です。
・残業は月平均20h程度。休みも取りやすくワークライフバランスに優れた環境です。
・当事業部は2018年に立ち上げた新規事業です。事業の発展と拡大にダイレクトに貢献できます。
・安定した経営基盤のもと、新規事業ならではのスピード感のある環境下で成長できます。

採用情報

職種 ライフデザイン営業
応募資格
必須
・高卒以上
・住宅業界または不動産業界経験がある方
歓迎
・宅地建物取引士の有資格者
雇用形態 正社員(※社内規定に基づき、初年度契約社員雇用となる可能性あり)
勤務地 大阪店
※詳しい営業所情報はこちらをご覧ください。
勤務時間 9:00~18:00 *時差出勤制度有
給与 月給25.5万円以上
◎上記月給はあくまで最低ラインの目安であり、年齢やご経験・前職給などを考慮し決定します。
【年収例】
590万円:入社3年目 30歳・主任(月給31万円+手当+賞与)
830万円:入社9年目 37歳・所長(月給50万円+手当+賞与)
1,200万円:入社15年目 45歳・部長(月給77万円+賞与)
賞与 年2回(7月/12月)
昇給 年1回(7月)
休日休暇 ・完全週休2日制(水曜+他1日)
・年間休日115日+計画年休6日
・年末年始一斉休日
・有給休暇 、慶弔休暇 、特別休暇
・産前産後・育児休暇(規定有)
待遇 詳しくはこちらをご覧ください
応募方法

エントリーボタンより応募フォームにてご応募下さい
追って、こちらよりその後の選考日程をメールにてお知らせいたします。

※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。
※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。

選考内容 面接(1~2回)

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